Zorgbreed-nieuwsbrief

Lees de nieuwsbrief met alle info voor Zorgbedrijf-medewerkers. Elke week nieuwtjes en tips!

Vraag van de Vloer: wat als je je werkgsm of -laptop kwijt bent?

Zie je de video niet? Aanvaard dan linksonder in je scherm extra cookies en hernieuw de pagina.

Brutolonen stijgen met 2%

De spilindex is in december 2025 overschreden. Wat betekent dat? De index kijkt naar de consumptieprijzen die we betalen. Stijgen de prijzen van de producten en diensten, dan stijgt ook de index. Wordt de spilindex ook overschreden, dan worden de lonen vervolgens aangepast.

Concreet betekent dit dat de brutolonen van al onze medewerkers deze maand met 2% stijgen. Je zal dit kunnen zien op je loonbrief van maart die je in april mag verwachten. Heb je een contract duaal leren of behoor je tot Vlindertuin of het personeel van woonzorgcentrum Joostens dat werd overgenomen van ZNA, dan kreeg je de stijging al vroeger. 

In de toekomst wil de regering voor de hogere lonen de zogenaamde centenindex invoeren. De regelgeving hierover is echter nog steeds niet bepaald waardoor de huidige indexsprong hier niet aan onderhevig zal zijn. 

Nieuwe wetgeving rond ziekteverlof en loon

Sinds 1 januari 2026 zijn er een aantal belangrijke wijzigingen in de wetgeving rond ziekte. Zo is de 'hervaltermijn' opgetrokken naar 8 weken. Wat betekent dat? Ga je na een periode van ziekte opnieuw werken en word je binnen die 8 weken opnieuw ziek, dan wordt dit beschouwd als een herval. Ziekteperiodes met minder dan 8 weken ertussen worden dan samengeteld. Dit betekent dat het gewaarborgd maandloon ook verder telt op je vorige ziekteperiode. Ben je zo in totaal  langer dan één maand afwezig geweest, dan heb je geen recht meer op gewaarborgd loon. In dat geval neem je zo snel mogelijk contact op met je mutualiteit voor een ziekteuitkering. 

 

Aanvullende regels rond gewaarborgd loon:

  • Word je binnen de 8 weken opnieuw ziek, maar gaat het om een andere aandoening? Bezorg dan een doktersattest aan het MCC waarin dit duidelijk vermeld staat. 
  • Als je volledig ziek valt tijdens je  progressieve werkhervatting, dan heb je géén recht op gewaarborgd loon. Je valt volledig terug op een ziekte-uitkering via het ziekenfonds, vergeet je mutualiteit dus zeker niet in te lichten.

Regels rond contact tijdens ziekte:

De werkgever is bovendien verplicht contact te houden met medewerkers die afwezig zijn wegens ziekte. Je leidinggevende zal daarom contact met je opnemen om te horen hoe het met je gaat. Maak tijdens je  telefonische ziektemelding duidelijke afspraken over wie wanneer en op welke manier opnieuw contact opneemt. Ben je  langer dan 4 weken afwezig? Dan zal ook de dienst Welzijn contact met je opnemen, via mail en telefonisch. Zorg er dus voor dat je contactgegevens correct ingevuld zijn bij je ziektemelding en in de app  HR Aanvragen

Vragen? Contacteer het MCC.  

Snel mee met AI-bot Copilot?

Binnen het Zorgbedrijf werken we volop aan het veilig en verantwoord gebruiken van AI. Samen willen we immers slimmer en efficiënter werken, zodat we meer tijd hebben om zorg te geven. Eerder deze week kreeg je al een e-mail met alle informatie die je nodig hebt om met onze AI-tool Microsoft Copilot aan de slag te gaan. Nog een extra tip: luister ook naar ‘De 5 hoekstenen voor AI-geletterdheid’ op MobieTrain om snel mee te zijn met het gebruik van deze AI-chatbot.

 

Doneer wat thuis weg mag aan onze Berchem Brol-stand

Op vrijdag 1 mei is het opnieuw de Berchem Brol op het plein en in de straten aan het vroegere woonzorgcentrum Sint Maria. Ook vanuit het Zorgbedrijf doen we mee. De opbrengst van onze rommelmarktstand gaat naar Kom Op Tegen Kanker. Hoe kan jij helpen? 

  • Wil je mee verkopen op onze rommelmarktstand, de hele of een halve dag? Mail naar regiodirecteur dirk.bogaerts@zorgbedrijf.be
  • Wil je te verkopen gerief doneren? Mail eerst naar dirk.bogaerts@zorgbedrijf.be en vertel wat je aanbiedt. Breng dit dan voor dinsdag 28 april naar het onthaal van Sint Maria, tijdens de kantooruren.   
  • Kom die dag iets kopen, want natuurlijk kan je ook zo steunen.

Schrijf je op tijd in voor het personeelsfeest

Op 24 april vieren we feest in de Trix in Borgerhout. De Zorgbedrijfband, Coco Ralado, DJ4T4 en Radio Guga zorgen voor de muziek, jullie voor de gezellige sfeer. Schrijf je nu in en motiveer je collega's om hetzelfde te doen, want de plaatsen zijn beperkt! Samen kunnen jullie uitkijken naar een onvergetelijke avond.

Bekijk alle vacatures

Vind een nieuwe collega

LOCATIE IN DE KIJKER

Overheerlijk bake off-buffet in de Ballaarstraat

In het hoofdkantoor in de Ballaarstraat organiseerden collega's gisteren opnieuw de Ballaar Bake Off: een buffet vol zelfgemaakt lekkers dat over de middag werd verkocht ten voordele van onze fietsteams voor de 1000 km van Kom Op Tegen Kanker. Het was opnieuw een gigantisch succes: maar liefst 1135 euro werd ingezameld. Hartelijk dank voor de steun aan de fantastische bakkers en koks, én aan alle aanwezigen die alle lekkernijen hebben geproefd.

Heb jij nog een leuk idee om samen met je collega's en/of klanten geld in te zamelen voor ons wielerteam dat in het Hemelvaartsweekend de 1000 km van Kom Op Tegen Kanker zal rijden? Stuur een mailtje naar Nadia Bastanie

Jouw werkplek hier in de kijker? Vertel ons over iets leuks, iets nieuws, iets moois dat eraan komt.
Mail je tip!

Naar de Facebookgroep voor collega's

Naar onze posts op Instagram

12% korting op o.a. zonnepanelen van Svea Solar

Van advies, installatie, aansluiting en contact met de netbeheerder tot de voltooide zonne-energiesystemen: Svea Solar levert alles wat de afhankelijkheid van de energieleverancier vermindert, geld bespaart en bijdraagt aan een duurzamere toekomst. Combineer zonnepanelen (ook voor balkons) met de nieuwe krachtige STREAM-opslagunits van Ecoflow en je kan je zonne-energie 24 uur per dag gebruiken, handig volgens het plug-and-play-principe.

 

Bekijk dit voordeel

Hoe kan je van dit voordeel profiteren? 

  1. Ga naar de aanmeldpagina en vul je logingegevens in. Tik in het pop-up-scherm op 'accepteren'.

  2. Tik in de zoekbalk 'Svea' voor de pagina met dit voordeel als je er niet automatisch belandt.

  3. Vraag je offerte aan met 12% korting, of geneer je kortingcode en bestel je plug-and-play-systeem in de webshop.

Een opleiding volgen?

Alle info op één plek

IN DE SCHAKEL

Vragen als medewerker?

Problemen op de werkvloer?