Je vakantiegeld is intussen gestort. Dat gebeurde samen met de loonafrekening van april 2022.
Je had recht op vakantiegeld als je:
- In 2021 prestaties verricht hebt bij Zorgbedrijf Antwerpen of Zorgbedrijf Brasschaat.
- In 2021 als contractueel medewerker bij een andere werkgever prestaties hebt verricht en hiervoor tijdig een vakantieattest van je andere werkgever(s) hebt ingediend.
Hoeveel vakantiegeld krijg je?
- Het vakantiegeld bedraagt 92% van je bruto maandloon. Heb je niet het hele jaar gewerkt? Het vakantiegeld wordt dan pro-rata uitbetaald volgens je geleverde (of gelijkgestelde) prestaties in het voorgaande kalenderjaar.
- Een voorbeeld: als je in 2021 (gelijkgestelde) prestaties leverde van 1 april tot en met 31 december (dus gedurende 9 maanden) zal je vakantiegeld berekend worden op 9/12de van je bruto maandloon.
Werk je pas sinds 2021 of 2022 bij ons?
- Als je dit jaar of vorig jaar van werkgever veranderde, heb je van je vorige werkgever een vakantieattest voor het jaar 2021 gekregen als je contractueel in dienst was. Op basis van dit vakantieattest betaalde je vorige werkgever je vervroegd vakantiegeld uit en kan je verlofrechten opnemen bij Zorgbedrijf Antwerpen of Zorgbedrijf Brasschaat. Als je ons je vakantieattest tijdig bezorgde, wordt dit attest verrekend.
Opgelet! De verrekening van het vakantieattest kan leiden tot een lager nettoloon in de maand april als je pas sinds 2021 of 2022 bij ons werkt. Omdat je de op het attest vermelde bedragen al uitbetaald kreeg bij je vorige werkgever, zullen we dat bedrag aftrekken bij de betaling van je vakantiegeld. In die situatie kan het lijken alsof je zeer weinig of zelfs helemaal geen vakantiegeld uitbetaald krijgt. Als het bedrag dat wij moeten verrekenen hoger is dan het bedrag dat je van ons ontvangt, zullen we namelijk het verschil inhouden bij je volgende loonberekeningen. In ruil heb je uiteraard wel betaalde vakantiedagen.
