Zorgbreed-nieuwsbrief

Misschien zag je het in de krant of op televisie:  Zorgbedrijf haalde de afgelopen week de pers met alarmerende berichten over de financiële toekomst van onze organisatie.  Wij beseffen dat dit zorgt voor ongerustheid.  De cijfers die circuleren zijn ten eerste niet de juiste cijfers, maar Zorgbedrijf staat inderdaad voor een uitdaging zoals zoveel organisaties in de private en publieke sector.  Er is de enorme inflatie, de prijsstijgingen van zaken zoals energie en voeding, de gestegen lonen en de prijzen die niet mee stijgen aan hetzelfde ritme of de subsidies die niet hetzelfde ritme volgen.  Dit alles weegt op de begroting voor de komende jaren.  Meer nog, de Stad had in het bestuursakkoord de wens ingeschreven om het Zorgbedrijf te hervormen om dezelfde voordelen te kunnen krijgen als private spelers.  Dit zou het Zorgbedrijf ettelijke miljoenen per jaar ademruimte gegeven hebben.  Deze ademruimte is er dus niet doordat de juridische hervorming nog niet mogelijk bleek. 

Het debat gaat vandaag over de oplopende kosten van enerzijds de sociale opdracht en anderzijds de dalende dotatie aan het Zorgbedrijf.  Deze dalende dotatie is een gevolg van een meerjarenplanning, waarbij men dezelfde sociale opdracht wenst te behouden voor onze klanten, maar de nieuwe vrijgekomen middelen door een juridische hervorming hiervoor mee wilde aanwenden.  Op deze wijze zou Antwerpen evenveel en even goede dienstverlening met kortingen voor specifieke doelgroepen kunnen aanbieden met een lagere kost voor de Stad Antwerpen enerzijds en nog betere arbeidsvoorwaarden voor een aantal medewerkers anderzijds, zoals de mensen van de gezinszorg die ADV zouden krijgen. 

Doordat de vervelling nog geen feit is enerzijds en door de tegelijk onvoorspelbare inflatie en energiecrisis dreigt er dus een financiële uitdaging te ontstaan, waardoor de sociale opdracht onder druk komt te staan.  Onze voorzitter was erg duidelijk tijdens de gemeenteraad laatstleden.  De Stad zal haar verantwoordelijkheid nemen en staat garant voor het Zorgbedrijf.  Dit is een decretale verplichting enerzijds, maar ook de wens van het Stadsbestuur dat het goede werk van jullie allen wenst te behouden, alsook de sociale opdracht.  Je moet dus niet ongerust zijn.  De lonen zullen betaald worden zoals steeds, net als de leveranciers en de leningen.  Doordat de ongelijkheid blijft bestaan tussen de private sector en de publieke sector is dit uiteraard jammer voor de Stad Antwerpen omdat zij zo de middelen die ze hoopten vrij te spelen om andere noden te ledigen er voorlopig niet is.  Zorgbedrijf echter is blij zoals steeds op haar aandeelhouder, de Stad te kunnen en mogen rekenen en de medewerkers dus ook gerust te kunnen stellen. 

Waarom werd er niet eerder gecommuniceerd?  De directie werkt hard aan de cijfers en de plannen.  De cijfers worden binnen de Stad in alle transparantie gedeeld en ook door de Stad gecontroleerd.  Uiteraard is het herzien van een meerjarenbegroting nooit evident, want een tegenvaller opvangen betekent nu eenmaal dat op vele domeinen herrekend dient te worden.  De Stad kent ook heel wat uitdagingen met crèches, scholen, de vuilkar, de politie… Ook die diensten kampen met fel gestegen kosten door de inflatie en de sterk gestegen prijzen voor nutsvoorzieningen en brandstoffen.  De directie wenste dat de kabinetten in rust en stilte hun werk konden doen en wisten van bij aanvang dat een oplossing in de maak was.  Niet alleen omdat de Stad dit moet decretaal, maar vooral omdat we weten dat de Stad jullie werk apprecieert en de sociale opdracht van het Zorgbedrijf belangrijk vindt.  De politiek kent haar eigen wetmatigheden en zo komt dit debat dan ook ongenuanceerd in de pers en zorgt het voor ongerustheid.  Dat betreuren wij ten zeerste omdat iedereen met vereende krachten steeds heeft gewerkt aan een oplossing om in alle rust verder te kunnen werken.  Bij deze toch nogmaals de duidelijke boodschap dat er een oplossing zal zijn en dat Zorgbedrijf verder zal blijven werken voor de klanten met dezelfde fantastische medewerkers. 

Wil je graag op een snelle leuke manier nieuwe dingen leren? Dat kan! Vanaf maandag 6 februari vind je voortaan de Mobietrain app op je smartphone: interessante opleidingen die je kan volgen op een moment dat voor jou uitkomt.  

Het Leercenter van Zorgbedrijf Antwerpen zette een samenwerking op met MobieTrain, een mobiel leerplatform dat onze trainingen zal omzetten in hapklare leermomenten die vooral ook ‘fun’ zijn. Zo ondersteunen we alle collega’s in hun persoonlijk groei- en leerproces. Bekijk alvast deze korte video.

Heb je toch nog een vraag over deze nieuwe app? Laat dan van je horen en stuur een mailtje naar het Leercenter of bel het team op het nummer 03 431 40 90.

Wist je dat je voortaan zelf toepassingen kunt installeren op jouw computer van het werk? We leggen stap voor stap uit hoe je dit doet.
 

Kan ook jouw team wat versterking gebruiken en kan je niet wachten om nieuwe collega's te verwelkomen? Laat de wereld dan sanen met ons weten dat Zorgbedrijf Antwerpen steeds op zoek is naar toffe collega's met een hart voor de zorgsector. Spreek je netwerk aan, deel een vacature op je social media ... maak mensen warm om te komen werken bij Zorgbedrijf Antwerpen! 
 

• een overzicht van al onze vacatures lees je hier.

• vacature in de kijker: Buurtzorgcoördinator

Zoals je waarschijnlijk merkte, zijn er problemen met verschillende ICT-toepassingen. Dat komt door een cyberaanval op de servers van Digipolis. Heel wat mensen werken hard aan oplossingen. Daarom verzamelen we de meest up-to-date info op deze pagina. 

Hoe kan je van dit voordeel profiteren? 

1. Meld je aan op het medewerkersplatform.

2. Klik dan in het lijstje rechts onderaan op 'Mijn voordelen'.

3. Zo kom je op ons Benefits-at-Work-platform.

4. Je korting bij Olympus vind je hier.

Graag meer advies?
 

• Bel gerust het Schakel-team op 03 431 32 33
• Kom langs in onze winkel op de Bredabaan 386 in Merksem 
• Bekijk en/of bestel online in onze webwinkel.