Zorgbreed-nieuwsbrief

Het einde van het jaar komt in zicht en we merken dat er nog heel wat verlof niet aangevraagd (en dus goedgekeurd en ingepland) is. We herinneren graag nog eens aan de regels zoals die met de vakbonden werden vastgelegd :

• 80% van de vakantiedagen moet voor 1 februari ingepland te worden.
• Er moeten minstens 2 dagen per kwartaal opgenomen worden. Kwam je in dienst voor 2009: minstens 4 dagen per kwartaal.
• Op 1 oktober mag het saldo van het aantal niet-ingeplande dagen nog maximum 2 dagen zijn, en op 1 november 1 dag. Een afwijking hiervan is mogelijk mits akkoord van de leidinggevende en conform de dienstnoodwendigheden.  
• De jaarlijkse vakantiedagen moeten opgenomen zijn ten laatste op 31 december van hetzelfde jaar. Niet-opgenomen dagen van de 20 wettelijke vakantiedagen worden steeds uitbetaald.

Verlies dus geen vakantiedagen! Rust heeft iedereen nodig. We begrijpen dat mensen soms vakantie uitstellen omdat ze graag dagen achter de hand hebben als er iets gebeurt met kinderen, bijvoorbeeld …  Maar onvoldoende rust is nefast is voor ieder van ons. Deze dagen verliezen, zou jammer zijn.  

De tweede week van de kerstvakantie (tot 7 januari 2024) mag je nemen met je niét-wettelijke vakantiedagen van 2023 in overleg met je leidinggevende / planner. Gelet op de vele vragen vanuit de medewerkers keurde het directieteam samen met de vakbonden deze mogelijkheid goed, naar jaarlijkse gewoonte. Neem altijd eerst wettelijk verlof en feestdagen op, die wél moeten opgenomen worden voor 31 december. Vergeet zeker niet die feestdagen, want die worden niét uitbetaald. Maar andere types verlof van 2023 (CAO-dagen, bijkomende dagen, anciënniteitsdagen …) kan je wel gebruiken voor die eerste week in januari 2024. Door verlof aan te vragen op deze dagen zal het systeem automatisch uit deze types verlof putten. 

Je verlofrecht voor 2024 zal eerstdaags ook beschikbaar zijn in Mijn Planning. Vanaf dan kan je verlof voor 2024 inplannen. Vanuit de thuiszorg klonk de uitdrukkelijke vraag om de verlofdagen van 2024 al open te zetten. Hoe sneller je dus al vakantie inplant voor januari en februari, hoe sneller de planners een goede planning kunnen maken. Om onze klanten optimaal te bedienen, om jou zekerheid te geven over je vakantie én om de driemaandenplanning maximaal te respecteren. Tip: vraag nu al je vakantie voor januari aan, en vraag tegen volgende maand al je vakantie voor februari aan.

De uiterste deadline voor 80% van je verlof in 2024 is eind januari, je hebt het recht om tot dan te wachten met je aanvraag. Uiteraard blijft onze rechtspositieregeling van tel, maar als alle collega’s hun verlof ingepland hebben kan een planner vroeger toezeggen wat kan voor iedereen. De zomervakantie en de schoolvakanties zijn de drukste periodes met de meeste vakantieaanvragen. Hoe sneller je deze aanvraagt, hoe beter en sneller de planners je kunnen laten weten wat kan en wat niet. 

Minimaal 1 keer per jaar mag je 2 weken vakantie aaneensluitend nemen. Uiteraard begrijpen we dat veel mensen verlangen naar een langere vakantie van drie weken of meer. Je wil bijvoorbeeld eens een verre reis boeken, een huwelijksreis maken, een verbouwing plannen, genieten van een lang verblijf bij familie of vrienden in het buitenland. We begrijpen dat iedereen dit graag wil, maar benadrukken dat het een uitzondering en een gunst blijft. Je mag een langere vakantie aanvragen - want we gunnen je dat - maar rekenen op ieders begrip: in de zomervakantie is het erg moeilijk om aan alle aanvragen voor langere vakanties te voldoen. Ieders vakantie én de dienstverlening moeten gegarandeerd blijven. Als je lange vakantie afgewezen wordt, is dat louter omdat die in de teamplanning niet haalbaar is. Weet dat langere vakanties afwisselend worden toegekend, elk jaar andere collega's. Meerdere collega's met een langer verlof, dat kan - maar niet ten koste van de vakantierechten van elk teamlid. 

Contacteer het medewerkerscontactcenter (MCC) met al je vragen.

Hopelijk kunnen we iedereen zien genieten en bijleren in de Week van het Zorgbedrijf. Kom je wél naar de ZB Experience Days, maar is het personeelsfeest écht niets voor jou? Er moet die avond natuurlijk ook gewerkt worden, om de zorg voor onze klanten te garanderen. Daarom: wissel dan gerust met collega's die wel heel graag naar het personeelsfeest komen. Ook dat toont je Zorgbedrijf-teamspirit.

Op Nieuwbouwzondag 22 oktober zetten honderden gebouwen en flats hun deuren open. Ook het Zorgbedrijf doet mee. Interesse in een rondleiding? Iedereen welkom. Schrijf je nog snel in!

Graag meer advies?

• Bel gerust het Schakel-team op 03 431 32 33
• Kom langs in onze winkel op de Bredabaan 386 in Merksem 
• Bekijk en/of bestel online in onze webwinkel.