Zorgbreed-nieuwsbrief

Tips om deze verplichte opleidingen binnenkort af te ronden

De verplichte opleidingen zijn korte e-learnings op de MobieTrain-app op je smartphone. Je hoeft je dus niet in te schrijven of te verplaatsen. 

• Plan vier kleine leermomenten in je agenda. Net zoals je dat zou doen met andere belangrijke afspraken. 
• Zoek een collega met wie je samen de e-learnings doet. Dat werkt motiverend.
• Heb je een vrij moment? Neem een koffie of iets fris en haal MobieTrain erbij.

Zijn er nog andere verplichte opleidingen?

Ja. Deze vier opleidingen zijn verplicht voor álle medewerkers van het Zorgbedrijf. Daarnaast is er een opleidingsprogramma voor specifieke functies: poetshulp, jeugdzorgmedewerker, leidinggevende ... Vind hier het opleidingsprogramma voor jouw job.

Wat is werkplekleren?

Werkplekleren is leren op de werkplek, bijvoorbeeld van polyvalent (kamerzorg)medewerker tot zorgkundige+, op 1,5 jaar. Je krijgt dan in je vertrouwde werkomgeving kansen om te groeien en leert nieuwe taken. Je blijft ondertussen je job doen en ontvangt ook gewoon je loon tijdens je opleiding. Je wordt hierbij ondersteund door je leidinggevende en je team.

Het Zorgbedrijf biedt medewerkers kansen om te groeien, om meer verantwoordelijkheid te nemen en om zo een job te kiezen met een andere verloning. Binnen het Zorgbedrijf werken we hiervoor nu al samen met de school Encora. In de toekomst kunnen er partners en capaciteit bijkomen.  

Voor een succesvolle opleiding met werkplekleren ...

• zijn je team en je leidinggevende nodig. Als student werkplekleren krijg je een bekwame mentor voor begeleiding en ondersteuning. 
• volg je ook lessen. Je eigen motivatie is dan natuurlijk belangrijk om te slagen.

Hoe verloopt de opleiding?

De opleiding is opgedeeld in drie modules:

1. Je wordt opgeleid tot logistiek medewerker. Dit deel van de opleiding is vaak eenvoudig. Als kamerzorgmedewerker doe je vandaag al een deel van de taken die je aangeleerd krijgt. 
2. Je wordt verder opgeleid tot verzorgende. Hier leer je meer over de persoonlijke, hygiënische zorgen voor klanten. (De overgang naar deze tweede module verloopt op ieders tempo, sommigen hebben wat meer tijd nodig. Daarom word je bijvoorbeeld al betrokken in de eerste fase wanneer iemand gewassen wordt. Je staat de ervaren zorgkundige bij en leert ervan.)
3. Je volgt de opleiding tot zorgkundige+. Je leert dan verschillende zorghandelingen die je mag uitvoeren onder toezicht van een verpleegkundige.

Per module moet je acht lessen volgen op de school waarmee we samenwerken. Deze lessen zijn verplicht en tellen als werktijd. Ons talentcenter zorgt voor voldoende lesmomenten, de planning zorgt ervoor dat je er tijd voor krijgt. 

Verdien ik dan meer?

Wanneer je het attest logistiek assistent hebt behaald, word je automatisch bevorderd. Een tweede automatische bevordering volgt na het getuigschrift van zorgkundige+. Voor medewerkers met een contract/statuut 'getekend voor 2009' betekent dit dat zij overgaan naar het statuut 'getekend na 2009'. 

Is de opleiding gratis?

Wanneer een deelnemer op eigen initiatief de opleiding stopt na het attest logistiek assistent zullen het inschrijvings- en cursusgeld teruggevorderd worden. Het Zorgbedrijf zet immers in op het volledige traject dat getalenteerde mensen omschoolt naar een zorgberoep bij ons. Wil je enkel een attest logistiek assistent, dan kan je daarvoor 'leskrediet' gebruiken.

Heb je interesse in werkplekleren?

1. Je werkt minstens 70% (26,6 uur per week)?
2. Zo ja, je kreeg onlangs een positieve waardering tijdens het gesprek met je leidinggevende?
3. Zo ja, spreek dan je leidinggevende aan. Laat weten dat je interesse hebt in dit traject. Want de buurtzorgmanager en de hoofden zien je werken, merken je talenten op en dragen kandidaten voor aan hr.
4. Je doet een intakegesprek met hr. Zo wordt gepeild naar je motivatie, naar de impact van de opleiding op je persoonlijke situatie en naar je taalniveau. 
5. Ben je geselecteerd, dan sluiten we een overeenkomst werkplekleren met je af.
6. Niet geselecteerd? Onze hr-medewerkers helpen je om stappen te nemen zodat je in de toekomst meer kans maakt.

► Plan jij een actie of initiatief voor de Warmste Week? Laat het alvast weten via dit formulier. De dienst marketing & communicatie coördineert alle initiatieven zodat we samen een zo groot mogelijke impact kunnen creëren tegen eenzaamheid.

Hoe kan je van dit voordeel profiteren? 

1. Ga naar de aanmeldpagina en vul je logingegevens in. Tik in het pop-up-scherm op 'accepteren'.

2. Tik in de zoekbalk 'Naïf', als je er niet automatisch belandt. Zo vind je de pagina met deze korting. 

3. 'Genereer jouw code' en klik dan door 'naar de webshop'. Vul je kortingcode in als je afrekent.