Zorgbreed-nieuwsbrief

Bij de restbetaling van dinsdag 10 december ontvang je je jaarlijkse eindejaarstoelage. Dat is een premie die werknemers krijgen van hun werkgever op het einde van het jaar. Zorgbedrijf kiest ervoor om de eindejaarstoelage vroeg in december uit te betalen omdat veel collega’s dit extraatje graag gebruiken om bijvoorbeeld aankopen voor de feestdagen te doen.

Hoe wordt je eindejaarstoelage berekend?

De eindejaarstoelage bestaat uit enerzijds een vast bedrag en anderzijds een percentage van jouw bruto jaarloon (berekend op je basisloon in oktober 2024). Twee belangrijke principes hebben een invloed op je eindejaarspremie: je prestatiebreuk en je tewerkstellingperiode. Je ontvangt een eindejaarstoelage volgens je prestatiebreuk in de referteperiode. Als je bijvoorbeeld 75% werkt, krijg je 75% van het bedrag dat iemand krijgt die voltijds werkt.

Als je niet bij Zorgbedrijf in dienst was in de volledige referteperiode, krijg je enkel een eindejaarstoelage voor het aantal maanden dat je bij Zorgbedrijf werkte. Je kwam bijvoorbeeld in dienst op 1 juni 2024, dan ontvang je 4/9e van de volledige eindejaarstoelage. Ook wanneer je van functie veranderde of in een andere schakel ging werken, kan dat een invloed hebben op het bedrag van je eindejaarspremie. De complexe berekening heeft als gevolg dat niet iedereen hetzelfde bedrag krijgt.

Werk je in woonzorgcentra, thuiszorg, centrale diensten of jeugdzorg?

Dan krijg je een eindejaarstoelage als je aan het werk was bij ons tussen 1 januari en 30 september 2024 (referteperiode). Als je pas in dienst kwam in oktober, november of december van 2024, krijg je geen eindejaarstoelage voor 2024. Je krijgt die uiteraard volgend jaar wel. Ook afwezigheden tellen mee voor de berekening van de eindejaarspremie: onbetaald verlof tot 20 dagen, ouderschapsverlof , ziektedagen (voor statutairen: de volledige duurtijd / voor contractuelen: de eerste 30) en betaalde vakantiedagen.

Werk je in de thuisverpleging?

• Je krijgt een attractiviteitspremie als je in de thuisverpleging werkte van 1 oktober 2023 tot 30 juni 2024. Deze afwezigheden tellen in de thuisverpleging mee voor de berekening van de attractiviteitspremie: ziektedagen (voor statutairen: de ziektedagen die 100% betaald worden / voor contractuelen: de eerste 30), betaalde vakantiedagen
• Je krijgt erbovenop een beperkte eindejaarstoelage als je in de thuisverpleging werkte tussen 1 januari en 30 september 2024 (referteperiode). Deze afwezigheden tellen in de thuisverpleging mee voor de berekening van de eindejaarspremie: onbetaald verlof tot 20 dagen, ouderschapsverlof , ziektedagen (voor statutairen: de volledige duurtijd / voor contractuelen: de eerste 30) en betaalde vakantiedagen.

Werk je in woonzorgcentrum Joostens?

Zorgbedrijf nam Joostens over van ZNA, en ook medewerkers werden overgenomen. Daarbij werd afgesproken dat de berekening van de eindejaarstoelage of 13e maand van de contractuele medewerkers bij Zorgbedrijf op dezelfde manier berekend wordt zoals vroeger bij ZNA. De referteperiode is tussen 1 januari en 30 september 2024. Ook betaalde vakantiedagen en ziektedagen (het eerste jaar) tellen mee.

Werk je in kinderdagverblijf Vlindertuin? 

De referteperiode is tussen 1 oktober 2023 tot 30 september 2024. Dit jaar krijg je 4/12e eindejaarstoelage en 8/12e 13e maand omdat Vlindertuin op 1 februari recht kreeg op subsidie trap 2. Vanaf volgend jaar heb je recht op een volledige 13^e maand. Ook betaalde vakantiedagen en ziektedagen (het eerste jaar) tellen mee.

Vragen? Het medewerkerscontactcenter helpt je graag verder.

Mag je inschrijven als je in ziekteverlof bent?

Als je langdurig afwezig bent (bijvoorbeeld om te herstellen of revalideren), mag je komen. Als je je die avond ziek voelt, kom dan niet. Het zou spijtig zijn als je op de dansvloer griep of covid verspreidt onder collega's.

Mag je inschrijven als je gepensioneerd bent?

Wie op pensioen ging sinds het vorige personeelsfeest (op 28 november 2023) mag komen. Inschrijving kan in dit geval via het medewerkerscontactcentrum.

Mag je inschrijven als STW’er of artikel-60-er?

Natuurlijk. Inschrijven doe je via je leidinggevende, die geeft dat door aan het medewerkerscontactcentrum.

Mag je inschrijven als jobstudent, vrijwilliger, stagiair of interimmedewerker?
Mag ik mijn partner, familie of vrienden meebrengen?

Nee, de zaal heeft een beperkte capaciteit. We willen in de eerste plaats zoveel mogelijk vaste medewerkers de kans geven dit feest te beleven.

Collega Dirk kreeg deze e-mail. Die leek op het eerste zicht geloofwaardig: Paul is een medewerker van ons. En toch is dit een mail van een oplichter die wat research heeft gedaan. Die doet zich voor als Paul en wil zijn bankgegevens laten veranderen, om zo zijn loon te ontvangen. Een zeer gewiekste truc ... 

Kreeg jij al eens een mail dat je iets had gewonnen? Een whatsappje dat je kind hun gsm kwijt was en geld nodig had? Of zag je op Facebook al eens een dreigend bericht passeren dat je account afgesloten zou worden als je niet reageerde via de link? Dat was waarschijnlijk ook een poging tot phishing. Bij phishing, een vorm van internetfraude, doen fraudeurs zich voor als betrouwbare entiteiten om gevoelige informatie zoals wachtwoorden en bankgegevens te verkrijgen. Dit gebeurt vaak via valse e-mails, berichten of websites die eruitzien als legitieme communicatie. Het doel is om gebruikers te misleiden waardoor ze onbewust persoonlijke informatie prijsgeven

Tips van de ICT-dienst, om je niet te laten vangen door phishingberichten: 

• Zie je een mail waarvan je niet zeker bent of het phishing is? Maak een ticket aan voor ICT en laat de gespecialiseerde collega's even meekijken.
• Ben je zeker dat het om phishing gaat? Meld de e-mail dan als phishing via de drie puntjes rechtsboven in je e-mail. Zo bescherm je meteen ook je collega’s tegen dezelfde mail.
• Ook op Facebook en Whatsapp kan je berichten melden als je ze niet vertrouwt.
• Ontdek in deze korte trainingsmodules van Safeonweb met nuttige filmpjes hoe je valse mails en berichten kan herkennen.

Jouw werkplek hier in de kijker? Vertel ons over iets leuks, iets nieuws, iets moois dat eraan komt.
Mail je tip!

Hoe kan je van dit voordeel profiteren? 

1. Ga naar de aanmeldpagina en vul je logingegevens in. Tik in het pop-up-scherm op 'accepteren'.

2. Tik in de zoekbalk 'Tefal' voor de pagina met dit voordeel als je er niet automatisch belandt.

3. Maak eerst je kortingscodes aan en ga via de andere knoppen naar de webshops. Gebruik je kortingcode bij het afrekenen. Opgelet, voor het assortiment enerzijds en de potten en pannen anderszijds zijn er aparte kortingcodes en webshops.