Zorgbreed-nieuwsbrief

Lees de nieuwsbrief met alle info voor Zorgbedrijf-medewerkers. Elke week nieuwtjes en tips!

Een nieuw intranet, snel en makkelijk een antwoord op je vraag

Het intranet is ons online platform voor Zorgbedrijf-medewerkers. Op dat intranet staan praktische infopagina's, documenten, tips, links ... Op je smartphone kon je er naartoe via de knop 'Medewerkersportaal'. 

Een werkgroep met leden uit de diensten HR, het Leercentrum, MC en ICT heeft dat intranet aangepast en je kan de nieuwe versie vanaf nu gebruiken.

 

 

 

 

 

Bekijk nu het nieuwe intranet

Waarom was dat nodig?

Het vorige intranet was moeilijk te gebruiken via de smartphone, terwijl het grootste deel van onze medewerkers mensen zijn die tijdens de werkuren zelden voor een computer zitten. Het nieuwe intranet is daarom nu beter te gebruiken en te lezen op een smartphone. Makkelijk te vinden, achter de nieuwe knop 'Intranet ZB'. Ga maar eens kijken, de nieuwe app is automatisch geïnstalleerd. De oude app Medewerkersportaal is verwijderd op je smartphone.

Is alles overgezet naar het nieuwe intranet?

Neen, we werken samen met alle afdelingen om stap voor stap meer info toe te voegen. Op dit moment kan je er dit alvast vinden:

  • Alles voor medewerkers: info rond verlof, afwezigheid, opleiding ...
  • Alles rond security en brandveiligheid
  • Veelgestelde ICT-vragen

Wat als je iets niet vindt?

Probeer eerst via de zoekfunctie. Staat wat je zoekt er niet tussen? Terwijl je weet dat dat wel op het vorige intranet stond? Klik dan op de knop 'Niet gevonden?'. Zo beland je op het oude medewerkersportaal. Wees gerust, pas als alles is overgezet, zal het oude medewerkersportaal verdwijnen. 

Wie kan je helpen?

Elke buurtzorgregio heeft een digicoach, die helpt bij alle vragen rond digitale systemen en tools. Dus heb je hulp nodig om het nieuwe intranet te gebruiken? Neem contact op met je digicoach. Hier vind je de contactgegevens van je digicoach
Vanzelfsprekend kan je elke vraag ook stellen via een digitale melding.

Hoe vind je wat je zoekt op het nieuwe intranet?

Video: alle nieuwe collega's volgen onthaaldagen

Een opleiding volgen?

Alle info op één plek

Ken jij iemand die onze nieuwe collega kan worden?

Wie voor 19 juli solliciteert voor een van deze 9 vacatures, maakt kans op een ticket voor Love Tomorrow 2024, op 25 juli in De Schorre in Boom. Ken jij iemand die onze nieuwe collega kan worden? Stuur die dan deze link door.

(Als we dankzij jou een nieuwe collega vinden, krijg je trouwens een premie. Hier leggen we uit hoe dat werkt.)

Wat is Love Tomorrow?

Bekijk alle vacatures

Vind een nieuwe collega

Doen jullie mee met De Warmste Week?

Het Zorgbedrijf zet zich dit jaar mee in voor De Warmste Week, die start op 18 december. Dit jaar is het centrale thema 'eenzaamheid', iets waar we ook in onze zorg voor senioren en jongeren mee te maken krijgen. Een thema dat ons dus nauw aan het hart ligt.

Iedereen zal opnieuw acties kunnen organiseren om geld in te zamelen. In tegenstelling tot vorige jaren doe je dat niet voor een goed doel dat je zelf kiest, wel voor het DWW-Fonds, beheerd door de Koning Boudewijnstichting. Zo zullen projecten die passen in het thema 'samen vlammen tegen eenzaamheid' worden ondersteund met het ingezamelde geld.

► Plan jij een actie of initiatief voor de Warmste Week? Laat het alvast weten via dit formulier. De dienst marketing & communicatie coördineert alle initiatieven zodat we samen een zo groot mogelijke impact kunnen creëren tegen eenzaamheid.

 

 

Leidinggevenden ontmoeten elkaar op de Ooievaarsmeeting

Leidinggevenden komen drie keer per jaar samen tijdens de Ooievaarsdagen. Hier ontmoeten ze hun collega's en kunnen ze elkaar inspireren tijdens brainstorms. Bovendien bieden deze dagen de kans om te reflecteren, bij te leren en info over nieuwe stappen bij het Zorgbedrijf te krijgen. Zo dragen we op alle locaties samen de visie en het beleid het Zorgbedrijf uit. De leidinggevenden deden zelfs hun uiterste best in enkele highland games.

 

 

 

LOCATIE IN DE KIJKER

Afscheid van de GOTAK-leerlingen in Monnikenhof

Sandra, hoofdverpleegkundige van afdeling De Grauwe Gans van het Berendrechtse woonzorgcentrum Monnikenhof: "Op maandag 17 juni was het voor de leerlingen van het GOTAK Stabroek de laatste dag dat zij les volgden in Monnikenhof. Dat was voor ons een aanleiding om dit project samen met de bewoners, leerlingen en medewerkers met een hapje, drankje en 'zitdansje' op een leuke manier af te sluiten. We konden ook vertellen hoe we de groei en hun enthousiasme mochten zien en vooral hun vriendschap mochten ervaren. De leerlingen hadden voor ons een zeer fijne verrassing, namelijk een vaas met bloemen die zij zelf hadden geknutseld en een kader met handdruk van iedere leerling. Dat heeft meteen een plaatsje gekregen in de cafetaria, waar iedereen de kunstwerken kan bekijken. Als kers op de taart werden we verwend met een praline voor elk. In september starten wij terug bij aanvang van het nieuwe schooljaar. Ondertussen wensen wij de leerlingen en leerkrachten een heel fijne, welverdiende vakantie toe!"

 

Volg woonzorgcentrum Monnikenhof op Facebook

Naar de Facebookgroep voor collega's

Naar onze posts op Instagram

JOUW PERSONEELSVOORDEEL

15% korting op alles voor gelnagels

Dankzij Pink Gellac lak je zelf gelnagels in drie stappen. Je kan zo tot 14 dagen genieten van je prachtige nagels. Deze kwalitatieve producten worden ook gebruikt in Pink Gellac-boutiques in Antwerpen, Wijnegem, Brugge, Parijs, Amsterdam ... Ga voor een startersset met professionele lamp en kies de kleuren gellak waarmee je je nagels en jezelf uitstraling wil geven.

Bekijk dit voordeel

Hoe kan je van dit voordeel profiteren? 

  1. Ga naar de aanmeldpagina en vul je logingegevens in. Tik in het pop-up-scherm op 'accepteren'.

  2. Tik in de zoekbalk 'Pink Gellac', als je er niet automatisch belandt. Zo vind je de pagina met dit voordeel en alle details.

  3. Klik op 'genereer jouw code' en 'ga naar de webshop' voor je aankoop. Vul bij het afrekenen je kortingscode van -15% in.

In De Schakel

Vragen als medewerker?

Problemen op de werkvloer?