Kim: “Je staat er misschien niet onmiddellijk bij stil, maar in een grote organisatie moet er echt van alles worden aangekocht: van een paperclip tot en met een matras voor doorligwonden. Opdat onze collega’s zich volledig zouden kunnen toeleggen op hun job, nemen wij voor hen contact op met de juiste leverancier. Wij zorgen ervoor dat er kwaliteit kan worden aangekocht tegen de juiste en de meest voordelige prijs. Het liefst bouwen we een jarenlange relatie op met onze leveranciers. Omdat wij een overheidsbedrijf zijn, moeten leveranciers trouwens aan heel wat voorwaarden voldoen voor we met hen in zee gaan.”
Aline: “Als aankoper moet je nauwgezet de wettelijke procedures volgen. Het is belangrijk om vooraf duidelijk vast te leggen aan welke criteria producten moeten voldoen, nog vóór we een aanbesteding opstarten. Daarom overleggen we op voorhand uitgebreid met collega’s op de werkvloer. Zo kunnen we de beste kwaliteit garanderen.”
Aline: “Omdat ons team in korte tijd is uitgegroeid van drie naar negen teamleden, hebben we een pittige periode achter de rug, maar we zijn echt trots op de weg die we samen hebben afgelegd. Er ligt een ambitieus plan klaar voor dit jaar en de feedback die we intussen van interne klanten ontvangen, is positief.”
Kim: “Leuk aan ons team is dat het een mooie mix weerspiegelt van generaties. Wat ons verbindt, is dat iedereen zijn eigen sterktes en kwaliteiten heeft. We vullen elkaar mooi aan op dat vlak. Andere collega’s omschrijven ons als een open en enthousiaste groep. We lachen veel en onze deur staat altijd open voor iedereen. Wie langskomt, wordt getrakteerd op lekkers uit onze grote snoeppot en tijdens de kerstperiode hebben we zelfs een zingende mat in ons kantoor. Als je erop stapt, weerklinkt er een vrolijk deuntje.”
Ieder heeft zijn sterktes, we vullen elkaar mooi aan.
