Bij Zorgbedrijf zijn we, vanuit Human Resources, verantwoordelijk voor een vlotte HR-dienstverlening aan bijna 4000 medewerkers.
Onze medewerkers zijn divers en werken zowel in onze zorg (woonzorgcentra, jeugdzorgvoorzieningen, dienstencentra, centrale kantoren…) als onze vele extramurale en ondersteunende diensten (thuiszorg, planning, boekhouding, …). Elke dag willen we er, net als onze klanten, echt zijn voor hen en inspelen op alle mogelijke HR-gerelateerde vragen (loopbaan en ontwikkeling, loon, verlof, tijdskrediet en hun welzijn op het werk. We streven ernaar om alle vragen zo snel mogelijk correct te beantwoorden, indien nodig met de ondersteuning van andere diensten binnen het HR-departement.
- De coördinatie van het volledige payrollproces ligt in jouw handen:
- alle noodzakelijke controles met het oog op een correcte loonverwerking liggen bij jou,
- de financiële opvolging van de loonadministratie,
- contactpersoon voor de financiële afdelingen binnen Zorgbedrijf Antwerpen-Brasschaat-Vlaanderen met betrekking tot vragen inzake loonberekening
- duiding geven bij afwijkingen tussen reële en verwachte loonkosten
- geven van een maandelijkse inschatting van de te betalen nettolonen, RSZ en bedrijfsvoorheffing, etc.
- voorbereiden van auditrapporten betreffende de loonverwerking, met het oog op een audit-proof payrollproces.
- Naast deze specifieke opdrachten, maak je deel uit van de dagelijkse operationele werking van de personeelsadministratie en biedt je ondersteuning aan de collega’s binnen je eigen afdeling alsook binnen de organisatie
- Als persoon ben je: georganiseerd, communicatief, altijd goed voorbereid, positief ingesteld en ook bij weerstand blij met verandering.
- Je rapporteert aan je manager binnen de HRafdeling Payroll.
Mijn Zorgbedrijf
