- Een gevarieerde job in een dynamisch en gedreven team binnen een boeiende en groeiende werkomgeving.
- Opleidingsmogelijkheden en intervisiemomenten die zowel professionele als persoonlijke groei stimuleren en die aansluiten bij de belangrijke hedendaagse visies en tendensen binnen de jeugdhulp (vb. Signs of Safety, Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet, Oplossingsgericht Werken, Duplomethodiek,
- Marktconform salaris: Zorgbedrijf Antwerpen valoriseert relevante werkervaring uit de openbare en privésector en als zelfstandige. Loonschaal B123 (minimum 2611,44EUR).
- Extra-legale voordelen: 4 extra verlof dagen, 11 feestdagen, 2 anciënniteitsdagen, maaltijdcheques van 6,44 euro met gratis hospitalisatieverzekering of 6 extradagen verlof, ecocheques, winkelkortingen, smartphone met onbeperkt bellen en 2G surfdata, pensioenpijler 3% van brutojaarwedde, terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer of een fietsvergoeding/bedrijfsfiets.
Momenteel zoeken we:
De Wending (2018 Antwerpen) - residentiële werking: Voltijds onbepaalde duur contract vanaf mei 2022
De Rotonde - onbepaalde duur - regime bespreekbaar (90% tot 50%)
De Monding - vervangingscontract voor 90%
De Link (Linkeroever - residentiële werking: Tijdelijk contract van 50% (19u/week) tot midden mei 2022.
Gesprekken voor kandidatenpool: we ontmoeten je graag nu voor in de toekomst!
Meer info?
Zoë Van Damme, HR Adviseur Job&Talentcenter, 0475 631 454 (bellen of whatsapp)